የታህሳስ ስብሰባ

በዲሴምበር 1፣ 2021 የኩባንያችን ዋና ስራ አስኪያጅ የሊቲየም ion ባትሪ የእውቀት ስልጠና አደራጅቷል።በስልጠናው ሂደት ውስጥ ስራ አስኪያጁ ዡ የድርጅት ባህልን ትርጉም ከስሜታዊነት ጋር በማብራራት የኩባንያውን የድርጅት ባህል ፣የድርጅት ፍልስፍና/ተሰጥኦ ፅንሰ-ሀሳብ ፣የልማት ሂደት ፣የምርት እውቀት እና የመሳሰሉትን አስተዋውቀዋል።ከሁሉም ዲፓርትመንቶች የመጡ ሁሉም ሰዎች በትኩረት ያዳምጡ እና በጥንቃቄ ማስታወሻ ያዙ።በመቀጠል የሁሉንም ሰው ግንዛቤ እና አተገባበር ለማስተዋወቅ ስራ አስኪያጁ ዡዩ የባትሪውን መርህ በተግባር እናጠና ዘንድ በማሰብ ጥያቄዎችን እና ተግባራዊ ስራዎችን አዘጋጅቷል።በሂደቱ ወቅት የእጆቻችንን እና የአዕምሮ ችሎታችንን ብቻ ሳይሆን በንቃት ተወያይተናል እና አሳይተናል እንዲሁም እርስ በርስ የመተባበር ችሎታችንን አሻሽለናል።በጣም አስፈላጊው ነገር በባልደረባዎች መካከል የጋራ መግባባትን እና እውቀትን ማሳደግ እና ወዳጃዊ እና ደስተኛ የስራ ግንኙነት እና ሁኔታ መፍጠር ነው.

ከዚያም ሥራ አስኪያጁ ዡ ስለ ሊቲየም ion ባትሪ የበለጠ ዝርዝር ጉዳዮችን አብራርቷል፣ ለምሳሌ የትኛው የሊቲየም ion ባትሪ በኩባንያችን ሊስተካከል እንደሚችል፣ የምንጋፈጠው የደንበኞች ደረጃ እና ዋጋ፣ እንዲሁም ስለ ንግድ ቡድን ግንኙነት እና የደንበኛ ግንኙነት ዝርዝር ማብራሪያዎችን አብራርቷል።

በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ አስኪያጅ ዡ እንዲሁ ፈጠራን እንድናሳካ እያስተማረን ነው።ጓንግዶንግ ከሆንግ ኮንግ እና ማካዎ ጋር በመተባበር መሰረታዊ ምርምርና ተግባራዊ ምርምርን ለማጠናከር ተከታታይ የፖሊሲ እርምጃዎችን እና የስራ ዝግጅቶችን ይፋ ማድረጉ ተዘግቧል።

የኢኖቬሽን መንዳት ዋናው የቴክኖሎጂ ፈጠራ ነው ብለዋል።በፈጠራ ላይ የተመሰረተ ልማትን ለመከታተል ጥረታችንን ሳይንሳዊ እና ቴክኖሎጂያዊ ፈጠራዎችን በማስተዋወቅ ላይ ማተኮር አለብን።ፈጠራ ለልማት ቀዳሚ አንቀሳቃሽ ኃይል ነው።ሳይንሳዊ ምርምር፣ ኢንዱስትሪ፣ ተሰጥኦ እና አለማቀፋዊ ሀብቶች የራሳቸው ጥንካሬ አላቸው።እና ፈጠራ የወደፊቱን ጊዜ ይወስናል፣ ስለዚህ ስራ አስኪያጁ ዡ ሁሉም ሰው በንቃት እንዲፈጥር፣ ደፋር ሙከራ እንዲያደርግ እና የበለጠ እንዲማር አበረታቷል።

በመጨረሻም ሥራ አስኪያጁ ዡ የሁሉንም ሰው እንደሚጠብቀው ገልጿል፡ ሰራተኞቹ በንቃት ሪፖርት እንዲያደርጉ እና እንዲግባቡ፣ እና ችግሮችን በንቃት በማወቅ፣ በመተንተን፣ በማጠቃለል እና በመፍታት ረገድ ጥሩ ሆነው ፈጠራ፣ ባለሙያ እና ታታሪ ሰው እንዲሆኑ ተስፋ አድርጓል።